Werken bij De Wever

Werken binnen de zorg voor ouderen is uitdagend en afwisselend. Maar dat alleen vinden wij als werkgever niet voldoende. De Wever wil graag een werkgever zijn die jou als medewerker stimuleert en ondersteunt. Zodat goede en enthousiaste medewerkers graag bij ons komen werken en bij ons willen blijven omdat ze het naar hun zin hebben.

 

Arbeidsvoorwaarden
De Wever heeft een gevarieerd pakket aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioen- en ziektekostenverzekeringen conform de cao VVT.
Op de website van ActiZ kun je de meest recente cao downloaden.

Verder heeft De Wever aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsfietsenplan, een spaarloonregeling en een aantal aantrekkelijke kortingsregelingen.

Als je bij ons werkt stimuleren wij het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen. Ook hebben we veel aandacht voor de werkomstandigheden die bij ons aan de hoogste eisen van veiligheid en gezondheid moeten voldoen.